0
总人数
0
本周新增
0
本月新增
0
本周跟进
0
待跟进
0
从未跟进
标签
0重点跟进
0长期跟进
0转为 OP
0放弃跟进
流程
来源渠道
招募 ROI 看板
⚠ 部分未填日期的记录未计入当前筛选结果
| 渠道 | 总投入（元） | 总产出（元） | ROI | 候选人数 |
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3101 周历报表
候选人
共 0 人
标签
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转为 OP
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缘故
转介绍
陌生
社招
OT
MCS
北森测评
MS1
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麦芒组织发展宝典 3101 Candidate Dossier 
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大都会人寿 · 麦芒组织发展宝典 3101候选人跟进表
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01
基本信息Basic Information姓名
手机号
建档日期
年
月
日
来源渠道
流程状态
下次跟进日期
个人信息 Personal
性别
出生
年
月
日 星座
MBTI
九型人格
婚姻
学历
毕业院校
学习专业
家庭与居住 Family & Residence
子女
个；
岁
；
岁
本地居住年
家庭地址
户籍地址
职业与财务 Career & Finance
工作年限年
年收入万
是否同业
配置过保险
负债 / 贷款
贷款金额元/月
兴趣爱好
前职 1
时长年
转换原因 前职 2
时长年
转换原因 前职 3
时长年
转换原因 意向与画像 Motivation
工作需要
对待保险的态度
02
交互记录表Interaction Log每次接触记录：日期 + 主观态度（积极信号）与客观事实。屏幕上点「＋ 记录行」可继续增行。
03
投入统计Cost Tracking记录为该候选人投入的直接成本，仅电子留存，不打印。
合计：0.00 元
04
产出统计Output TrackingROI —记录该候选人带来的实际所得，仅电子留存，不打印。
合计：0.00 元
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封面 · 封底（整体装订时导出打印）
麦芒组织发展宝典
3101
3101
候选人跟进档案
团队成员
×
大都会人寿 · 麦芒组织发展宝典 3101
3101 宝典 · 每周节奏
三原则
3
每周新增 3 名候选人
10
每周与 10 名候选人建立对话并为每次对话设计行动
1
每周 1 个 MCS
3 · 10 · 1 构成「3101」的每周成长节奏
MetLife · Purpose
MetLife is a purpose-driven company and a force for good in the world delivering strong growth, attractive returns, and lower risk.
“出类拔萃”
在目标主张的驱动下，大都会人寿致力于在全球范围内成为一股向善的力量，在降低风险的同时，实现强劲增长、提供可观回报。
大都会人寿 · 麦芒组织发展宝典 3101
大都会人寿 · 麦芒组织发展宝典 3101 | 惊蛰营业处 × 芒种营业处
简历库
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| 姓名 | 手机号 | 最高学历 | 毕业院校 | 前职 | 渠道 | 上传时间 | 操作 |
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